• El Distrito lideró una nueva versión de la ‘Gala de exaltación y reconocimiento de personas con discapacidad, familiares, cuidadores, cuidadoras y colectivos sociales – Bogotá accesible 2022’.
• Después de dos años, esta ceremonia volvió a la presencialidad con un evento que se llevó a cabo en el Centro Empresarial Salitre, ubicado en la Avenida El Dorado # 68D – 35.
• En esta actividad fueron premiadas dieciocho experiencias a favor de la población con discapacidad con enfoque étnico y de género; que promueven la inclusión laboral y los emprendimientos; y que apoyan el deporte, la cultura, la recreación y la tecnología.
• Esta actividad se realizó en el marco del Sistema Distrital de Discapacidad de acuerdo con lo establecido en el Acuerdo 011 de 2021, el cual busca visibilizar a las personas con discapacidad.
• Así mismo, hace parte de las acciones del Distrito a favor de esta población teniendo en cuenta que, en diciembre, se conmemoran el Día Internacional de la Discapacidad y el de los Derechos Humanos el 3 y 9 de diciembre, respectivamente.

Un total de 18 experiencias, así como las líderesas y líderes que las promovieron, fueron enaltecidos en la edición 13 de la ‘Gala de exaltación y reconocimiento de personas con discapacidad, familiares, cuidadores, cuidadoras y colectivos sociales – Bogotá accesible 2022’. Este reconocimiento les fue entregado por ser referentes en la promoción de una mejor calidad de vida para esta población a través de procesos de participación con enfoque étnico y de género; de empleabilidad y apoyo a emprendimientos; y de inclusión en procesos deportivos, artísticos, educativos y uso de herramientas tecnológicas, entre otros.

“Tenemos toda la voluntad política y presupuestal para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. El 20 de diciembre tendremos la Política Pública para personas con discapacidad, que incluye proyectos y recursos. Además, a través de las alcaldías locales aumentaremos los recursos para atender sus necesidades, creamos el programa “empleo incluyente”, aumentamos los cupos escolares e incrementamos los subsidios tipo C para las personas mayores, los cuales se aplicarán a partir del 1 de enero de 2023”, afirmó Felipe Jiménez, Secretario de Gobierno.

Entre los ganadores figuran ocho mujeres, cinco hombres y el mismo número de organizaciones que, durante este año, demostraron ser los más destacados en su campo. Los galardonados fueron:

Galardón a la inclusión en procesos de empleabilidad, productividad y emprendimiento: Yeimmy Carolina Roa Pinzón.

1. Galardón a la participación de lideresas con discapacidad: Clementina Moreno Poveda.
2. Galardón a la participación de líderes con discapacidad: Edilson Hernando Melo Arévalo.
3. Galardón a las cuidadoras y/o cuidadores de personas con discapacidad: Marina Esther Otero Rodríguez.
4. Galardón a las y los ciudadanos incluyentes (sin discapacidad): María Isabel Peña.
5. Galardón a las organizaciones sociales que han desarrollado buenas prácticas de participación e inclusión social de personas con discapacidad: Danza y vida La Cabaña – María del Carmen Ochoa Cagua.
6. Galardón a organizaciones sociales que cumplen con el Decreto 1350 de 2018: Fundación Furdic – Roland Alexander Rozo Riveros.
7. Galardón al mejor Representante (Mujer) Local de Discapacidad: Patricia Sandoval Gómez.
8. Galardón al mejor Representante (Hombre) Distrital o Local de Discapacidad: Jonathan Stiven Jácome Julio.
9. Galardón al mejor Consejo Local de Discapacidad: Consejo Local de Discapacidad de Fontibón.
10. Galardón a la promoción de la participación, gestión e incidencia realizada por los jóvenes con discapacidad (personas entre los 14 y 28 años): Rosemberg Morales Cruz.
11. Galardón a la inclusión en procesos deportivos y recreativos: Karen Nathalia Terán Mora.
12. Galardón a la inclusión en procesos de música: Samuel Arturo Jiménez Chíquiza.
13. Galardón a la inclusión en procesos de danza: Gloria Yolanda Feo González
14. Galardón prácticas plásticas y visuales: Katherine Arias Sánchez.
15. Galardón a la comunicación incluyente: Asociaciones Autistas de Colombia – Autiscol – Cindy Vanessa López Colorado.
16. Galardón a mejores prácticas de educación inclusiva: Estrategia entre Pares.
17. Galardón al uso de herramientas tecnológicas innovadoras para la inclusión de personas con discapacidad: Jhon Alexander Saavedra Melo.

Cada una de estas personas y organizaciones recibieron como premio un equipo celular nuevo y una obra diseñada especialmente para cada uno de los ganadores por parte de la artista plástica María Yamile León, quien es persona con discapacidad visual.

En esta jornada también recibieron reconocimiento los representantes distritales de cada uno de los siete tipos de discapacidad: Silfredo Bello Abril, de personas con discapacidad visual; Edna Iliana Ortega Hernández, representante distrital de personas con discapacidad cognitiva; Óscar Saúl Cortés Cristancho, de personas con discapacidad múltiple; y Dick Darío Díaz Meléndez, representante de personas con discapacidad física.

Adicionalmente fueron exaltados Adriana Garzón Cortés, representante de personas con discapacidad psicosocial; Jairo Robayo Useche, por las personas con sordoceguera; Henry Vega Ramírez, representante de personas con discapacidad visual; Kevin Angélica Lineros, representante distrital de personas con discapacidad auditiva; y el Comité Nacional de Excombatientes Lisiados de Guerra, Adulto Mayor y con Enfermedad de Alto Costo, Conelaec, como líderes con discapacidad firmantes del Acuerdo de Paz.

Los ganadores fueron elegidos por más de 980 personas acreditadas para hacer parte de este proceso que fue liderado por el Sistema Distrital de Discapacidad, en articulación con la Secretaría Distrital de Gobierno a través de la Secretaría Técnica Distrital de Discapacidad; y con el apoyo del Instituto de Participación y Acción Comunal, Idpac, y de la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte.

Cabe resaltar que el Distrito ha adelantado acciones a favor de esta población a través de los comités distritales y locales de discapacidad en representación de las personas que tienen una de las siete reconocidas: visual, auditiva, múltiple, física, psicosocial, cognitiva y sordoceguera.

Entre los logros registrados se destaca el notable avance de la reformulación de la política pública de discapacidad, la cual está en la fase de formulación; los encuentros con diferentes actores de los sectores económicos para brindar más oportunidades de vinculación laboral a las personas con discapacidad; el acompañamiento a entidades del sector público para el cumplimiento del decreto 2011 de 2017, relacionado con los porcentajes de vinculación de personas con discapacidad a sus plantas de personal y la articulación con actores del ecosistema laboral para el desarrollo de ferias de empleo y de emprendimiento.